Як підприємцю правильно працевлаштувати родича?

Опубліковано . в Суспільство

Кількість переглядів - 886

Якщо у ФОП працює дружина чи його родичі, то необхідно укласти трудовий або цивільно-правовий договір.
Виконання роботи без оформлення трудових відносин вважається порушенням трудового законодавства. Згідно зі ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за таке порушення на підприємця може бути накладено штраф від 510 до 1700 грн.
Підприємства, установи, організації та фізичні особи-підприємці, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Кожен працюючий громадянин має стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин.

Прес служба Кіровоградської ОДПІ

Сподобалася стаття?
Поділитися:
Loading...

Додати коментар

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без додаткових попереджень та пояснень. Також дані про таких користувачів можуть бути передані до МВС, якщо від органів внутрішніх справ надійшов відповідний запит.

У коментарі заборонено додавати лінки та рекламні повідомлення

Захисний код
Оновити