Яку заробітну плату отримуватимуть працівники освіти Кіровоградщини у 2017 році

За словами посадовця, у галузі освіти в області працює 18 тисяч 599 педагогічних працівників, з них 13 081 тисяч – працівники шкіл та 5 313 – працівники дитсадків та ПТНЗ.
Відповідно до рішення уряду з 1 січня 2017 для педпрацівників буде підвищено заробітну плату.
“Передбачено розрахунок першого тарифного розряду у розмірі 1600 гривень, що відповідає прожитковому мінімуму, а також підвищення посадових окладів працівників, які зростають на два тарифні розряди. Заробітна плата зросте за рахунок освітньої субвенції на 60%”, – прокоментував Таборанський.

Для прикладу: середній розмір зарплати вчителя десятого тарифного розряду у 2016 році складав 4297 гривень. У 2017 році вчитель отримуватиме 6961 гривень. Загалом підвищення складає 62%.
Але таке підвищення зарплати буде виключно у працівників ЗОШ.

“Для решти працівників відповідно до урядового рішення передбачалося зростання тарифних розрядів з 1 вересня 2017 року. Разом з тим, органам місцевого самоврядування було надано право самим приймати рішення щодо оплати тарифних розрядів, які можуть бути прийняті до 1 вересня”, – зазначив керівник.
Тому на розгляд депутатів обласної ради підготовлено відповідний проект рішення про підвищення тарифних розрядів для інших працівників (дитсадків, ПТНЗ – ред.), зарплата яких фінансується за рахунок місцевих бюджетів, також з 1 січня 2017 року.

Тобто, у разі прийняття облрадою рішення, зарплата збільшиться у працівників шести позашкільних навчальних закладів обласного підпорядкування, шести вузів та 15 ПТНЗ обласного підпорядкування. Загалом, це стосується 790 працівників. Розмір додаткових коштів, які мають бути виділені з бюджету, складає понад 8 млн гривень.
“Щодо інших працівників ДНЗ та ПТНЗ, у зв’язку зі зростанням тарифних розрядів передбачалося зростання зарплати. Якщо депутати облради приймуть відповідне рішення, дані працівники отримають ще близько 14% зростання зарплати. Для викладачів майстрів ПТНЗ обсяг виплат збільшиться на 13-16%”, – прокоментував Таборанський.

Також передбачено зростання зарплати працівників навчальних закладів адміністративно-господарської сфери.
Планується зростання мінімальної зарплати до 3200 гривень. Зарплата працівників І-ІІI тарифних розрядів збільшиться у 2,2 рази, ІV-VII- у 2 рази. Крім того, передбачається доплати, надбавки та премії за результатами роботи працівників.
Для прикладу: викладач вишу у 2016 отримував приблизно 3971 гривню, з 2017 – 5427 гривень (підвищення на 36%). У разі прийняття рішення на рівні області про підвищення на 14% оплата зросте до 6195 гривень.
Майстер ПТНЗ у 2017 в середньому отримуватиме 4290 гривень, у разі прийняття рішення облрадою – 4886 гривень.
Загалом, за словами посадовця, зростання зарплати сприятиме підвищенню мотивації працівників і покращенню матеріального забезпечення освітян.