Керівників навчальних та медичних закладів Кропивницького можуть перевести на контрактну основу

Приводом для такої ініціативи стали випадки неналежного виконання службових обов’язків директорів певних шкіл.

“Директорів шкіл, а також це стосується і лікарень – всіх треба переводити на контракт. Тоді будуть думати, як виконувати свою роботу, щоб залишитися на посаді. Хто не хоче, будь ласка, – ринок праці вимагає робочої сили, хай працевлаштовуються самі“, – наголосив Райкович.

Наразі в Кропивницькому вже діє принцип роботи керівників деяких закладів на контрактній основі.

Як розповіла “Гречці” начальниця управління освіти та науки міськради Лариса Костенко, у 6-х навчальних закладах міста наразі директори працевлаштовані за контрактом.

“Всіх нових директорів ми призначаємо на посаду на контрактній основі. Наразі за таким принципом працевлаштовані керівники шкіл № 2, 32, 4, 9, 10 та ДНЗ №21. Так і надалі всы нові призначення будуть на контрактній основі. Що ж до інших, то, якщо в законі будуть затверджені відповідні пункти та правки, то звичайно ж будемо переводити всіх на контракти“, – зазначила очільниця управління освіти.

В медичних закладах міста також є керівники, які займають посаду на контрактній основі.

За словами начальниці управління охорони здоров’я Оксани Макарук, такий принцип призначення головних лікарів медзакладів практикують у Кропивницькому починаючи із 2012 року.

“Хто призначався із 2012 року, ті працюють на контрактній основі, а ті, хто до 12-го року були призначені на постійну основу, то так наразі і є. Законодавством це не заборонено. Зараз буде ініційовано їм все ж перейти на контракти. Тобто їм буде запропоновано звільнитися та працевлаштуватися заново, заключивши контракт“, – прокоментувала посадовиця.