Котельням на Кіровоградщині бракує 125 працівників
У зв’язку з початком опалювального сезону, в Кіровоградській області є потреба у машиністах (кочегарах) котельної та операторах котельні. Загалом, вільними наразі є 125 вакансій.
Як повідомляє центр зайнятості, серед місць роботи: різноманітні навчальні заклади, лікарні, будинки культури та підприємства, діяльність яких пов’язана з теплопостачанням.
Своїм працівникам роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн.) до 7,5 тис. гривень.
Актуальними є вакансії для машиністів та операторів котелень у Благовіщенському (3 вакансії), Бобринецькому (9 вакансій), Вільшанському (1 вакансія), Гайворонському (8 вакансій), Голованівському (7 вакансій), Добровеличківському (20 вакансії), Знам’янському (30 вакансій), Кропивницькому (2 вакансії), Компаніївському (10 вакансій), Новоархангельському (6 вакансій), Новомиргородському (1 вакансія), Новоукраїнському (9 вакансій), Олександрійському (1 вакансія), Онуфріївському (10 вакансій), Світловодському (1 вакансія) та Устинівському (3 вакансії) районах Кіровоградської області.
Також є потреба у начальникові котельні для ТОВ «Кіровоградпостач» Завдання та обов’язки: забезпечує потребу виробничих ділянок парою й водою відповідно до вимог технологічного процесу, безпечну роботу устаткування в котельних установах, на ділянках хімводоочищення, дотримання правил технічної експлуатації та пожежної безпеки. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельних установок, ділянки хімводоочищення. Досвід роботи на керівних посадах від 2 років. Знання котельного обладнання. Знання ПК, програми «1С». При прийомі на роботу проходження медичного огляду. Заробітна плата: 11 500 грн.
