Директору Кам’янецької лікарні не продовжили контракт — звільняються 60 працівників: що далі
У селищі Камʼянець на Кіровоградщині селищний голова не продовжив контракт з директором комунальної лікарні. Проти такого рішення виступили медики закладу, а близько 60 працівників і працівниць написали заяви про звільнення. Що відомо про ситуацію та чому відмовили гендиректору у продовження контракту, дізнавалася «Гречка».
Джерела: директор Камʼянецької лікарні Богдан Калінка, селищний голова Камʼянця Олександр Сириця, лікарка Камʼянецької лікарні Віта Дяченко, депутат селищної ради Павло Дейнеко у коментарях для «Гречки».
Що відомо про ситуацію?
Богдана Калінку призначили на посаду директора тоді ще Новгородківської лікарні у 2021 році. 20 травня селищна рада підписала з ним контракт на пʼять років.
19 березня 2026 року Богдан Калінка звернувся до селищної ради щодо продовження терміну дії контракту. Проте отримав відмову від селищного голови Олександра Сириці.
У відмові йдеться, що продовження контракту є правом, а не обов’язком засновника, і можливе лише за згодою обох сторін. Через відсутність такої згоди трудові відносини припинять після завершення терміну дії контракту.
Ще не час дізнатися причину?
Директор лікарні Богдан Калінка у коментарі «Гречці» зазначив, що іншого обґрунтування відмові не почув від селищного голови.
«Коли був звіт перед колективом, потім підійшов голова. Йому задали питання про відмову на продовження контракту, на питання він не відповів, сказав, що прийде час і скаже. Можливо він бачить інший розвиток. Не знаю. Це його позиція», — розповів директор лікарні.
«Гречка» намагалася уточнити в Олександра Сириці причину того, чому він вирішив не продовжувати контракт із Богданом Калінкою, проте отримали ту ж відповідь, що й лікар та медики, — закінчення терміну договору.
На питання, з ким будуть укладати новий договір, селищний голова відповів:
«Так, є людина. Там буде працівник. Вони знають прекрасно», — зазначив Олександр Сириця.
«Нашу думку абсолютно не враховували»: 60 лікарів звільняються
Лікарка Віта Дяченко зазначила «Гречці», що через цю ситуацію близько 60 працівників написали заяви на звільнення. Це не лише лікарі, а й медсестри, санітарки, бухгалтерія та секретарі.
«Під час воєнного стану наш головний лікар дуже багато зробив для лікарні. І ми планували ще багато чого зробити. Були всі підстави для продовження контракту. Але незрозуміло чому, просто відмовили, сказали, що будуть ставити того, кого захочуть. Нашу думку абсолютно не враховували», — розповіла вона.
За словами Віти Дяченко, відбулися навіть збори, на яких лікарі так і не почули від Олександра Сириці, чому він не хоче продовжувати контракт. Під час зборів лунали погрози про слідчих. Колектив не був згодний мовчати про цю ситуацію, тому вирішили звільнитися.
Лікарка говорить, що колектив вже знає, кого хочуть поставити на місце Калінки.
«Ми не хочемо того головного лікаря, якого нам ставлять, бо ми з нею вже працювали, і нас не влаштовувало», — наголосила вона.
Віта Дяченко каже, що частина лікарів вже не працюватиме з 15 травня, решта — з 21.
«Але якщо ми йдемо, то закриваються всі законтрактовані пакети від Національної служби здоровʼя, і просто перекривається фінансування всього закладу. Це потім відновити буде дуже важко», — зазначила вона.
Довідково: Пакети НСЗУ (Програма медичних гарантій) — це перелік безоплатних для пацієнта медичних послуг, які оплачує держава. Станом на 2026 рік програма охоплює понад 40 пакетів, включаючи первинну, спеціалізовану, екстрену допомогу, реабілітацію, ведення вагітності та пологи. Гроші йдуть за пацієнтом до закладу, який має договір з НСЗУ. Так, лікарня може втратити пакет НСЗУ або оплату за ним, якщо через нестачу лікарів вона не відповідає кадровим вимогам конкретного пакета. Наприклад, якщо у медзакладі мінімальна кількість лікарів певних спеціалізацій і медсестер. Окрім цього кожен пакет має свої умови закупівлі та специфікації, за якими прописана кількість лікарів, медсестер, обладнання, приміщення та які послуги має забезпечити заклад.
Окрім звільнень, 86 працівників медзакладу написали колективні звернення до голів обласної ради, обласної військової адміністрації, керівництва Кропивницької районної військової адміністрації та департаменту охорони здоров’я ОВА з вимогою продовжити контракт із головним лікарем.
«Ні один головний лікар не зробив стільки, скільки зробив цей. Це стосується всього, і зарплат, і ремонтів. З ним просто працювати було комфортно. Пропали всі скандали, ніхто ні на кого не доносив», — зазначила Віта Дяченко.
Чи має право селищний голова самостійно обрати нового директора лікарні?
Депутат селищної ради Павло Дейнеко зазначив «Гречці», що зараз більшість депутатів, а це 15 із 23, готова підтримати Богдана Калінку, тому планують ініціювати це питання на сесії ради. Однак для продовження контракту потрібен підпис селищного голови.
Депутат говорить, що хоч за законом керівників закладів охорони здоров’я зазвичай призначають на конкурсній основі, проте під час воєнного стану можливі окремі призначення без конкурсу.
«Але якби питання було в тому, щоб знайти кращого керівника, ніж цей, або, скажімо, провести відкритий чесний конкурс на змагальних засадах. А тут фактично йдеться про якісь особисті мотиви», — зауважив він.
Хочуть реорганізувати Камʼянецьку лікарню?
У громаді ходять чутки, що Камʼянецьку лікарню, ймовірно, реорганізують, а частину приміщень передадуть медзакладу із Дружківки.
Богдан Калінка повідомив, що про реорганізацію нічого не знає. Проте спілкувався з головним лікарем Дружківської лікарні.
«Зі мною говорив головний лікар цієї лікарні в Дружківці. Стояло питання про те, чи вони можуть розмістити обладнання у наших приміщеннях, поки там якийсь є меморандум з громадою. Такі питання вирішує громада, а не лікарня», — зазначив головний лікар.
За словами Богдана Калінки, представники Дружківського медзакладу тричі приїздили та оглядали старі будівлі Камʼянецької лікарні, а також центральний корпус.
«А яка у них ціль була, мене ніхто до відома не доводив», — зауважив він.
Олександр Сириця на запитання про реорганізацію та передачу майна сказав:
«Давайте ми зразу поміняємо лікаря, а потім будемо реорганізувати, об’єднувати в одне. А те, що там видумують, що ми десь там іншу область завозимо, то все…», — сказав селищний голова.
На цьому посадовець виявив бажання завершити розмову, перепросивши та сказавши, що він за кермом.
