Актори кіровоградського театру стали заробляти менше?

„Ситуація в театрі така, що маючи нову будівлю, велику популярність вистав і виконану величезну роботу в цьому сезоні, акторам мало того, що не виплачували премію ні на Новий рік, ні на День театру, так ще й відпускних дали всього 60 відсотків, хоча завжди давали 100, і завжди премія була”, – йдеться у зверненні.

За попередніх директорів, стверджують працівники театру, виплати були завжди. Обурило деяких представників колективу і те, що хоч на премії грошей не знайшлось, а от на організацію концерту на честь дня народження директора, кошти знайшлися(концертну програму „Усі ми прагнемо любові” також згадували на прес-конференції з нагоди закриття сезону і позиціонували як проект, що дозволив представити всі технічні можливості новітньої театральної апаратури – авт.).

 В першу чергу “Гречка” попросила прокоментувати ситацію директора театру Володимира Єфімова, адже саме він стверджував, що вперше за останні роки театр став прибутковим і успішним, а фінансовий план виконано на 103 відсотки.

– Проблеми ніякої немає і виплачуємо усе, що передбачено кошторисом на цей рік. Ті кошти, що заробляємо за рахунок продажу квитків, не використовуються на заробітну плату, бонуси чи оздоровчі: вони йдуть на ремонти і постановки нових вистав. Чому 60 % оздоровчих? Коли в бюджеті було закладена певна цифра на оздоровчі , не враховувався технічний персонал. Але з 1 січня вийшов наказ Кабінету Міністрів, згідно з яким ці виплати мають здійснювати всім, а не лише художньому колективу. Виходячи з того, що передбачено в бюджеті, ми поділили на всіх і вийшло по 60 %. На наступний рік фонд оздоровчих збільшиться обов’язково, бо в нас ще тільки перехідний період, ми унормовуємо штат. А преміальних взагалі немає, бо на цей рік фонд преміальних був не закладений, тому що ми ж працюємо ось лише з осені, – розповів пан Єфімов.

Слова очільника театру підтвердила і Олена Олєннікова, начальник управління розвитку культури, мистецтв та фінансового забезпесення департаменту культури Кіровоградської ОДА:

– Ми контролюємо виплати заробітної плати і відпускних. Станом на 25 червня зарплата, відпускні і матеріальна допомога виплачені у повному обсязі. Хто йде у відпустки пізніше, відповідно і гроші отримає пізніше. Зараз відбувається колапс на державному рівні. Згідно Закону про театри, раніше нараховувалась матеріальна допомога і грошова винагорода лише творчим працівникам. Проте у 2010 році вийшов Закон України про культуру і статтею 29 регламентовано, що з 1 січня 2013 року оздоровчі повинні надаватись усім працівникам, проте механізму реалізації цього закону у вигляді постанови Кабміну, на сьогодні не створено.

Ми запланували для театру матеріальну допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань і грошову винагороду, але лише на професійних творчих працівників. Проте керівнику закладу надано право розподіляти і перерозподіляти в межах фонду заробітної платиці заохочувальні виплати з урахуванням особистого внеску в діяльність підприємства окремих працівників.

Пані Олєннікова вважає мудрим рішенням те, що збори колектива театру вирішили розподілити оздоровчі порівну.

– Наразі обласний бюджет не може на 100 відсотків забезпечити усі вищеназвані норми. Окрім того, театр – це все ж не бюджетний заклад, а госрахункова установа. Ті гроші, яких недостатньо заплановано за рахунок бюджетних асигувань, вони мають право, якщо на те є бажання, забезпечити за рахунок зароблених, – пояснила чиновник.

Тобто, абсолютно законно частину зароблених грошей театр може спрямувати на зарплату, а не лише на костюми і вистави, як це розподіляється зараз.

До речі, як повідомили “Гречці” в управлінні культури, наступного року може не бути і 60 відсотків оздоровчих, які отримали цього року. Все тому, що сума грошей, які спрямовуються на культуру, визначається за спеціальною формулою, яка враховує кількість населення області. Якщо зменшується населення області – то і обсяг витрат на культуру теж зменшується…

Марта Луцька , Світлана Дубина