У громадах Кіровоградщини може зрости попит на працівників соціальної сфери

Про це повідомляє Мінсоцполітики з посиланням на головного експерта проєкту “Соціальні послуги в громадах – досягнення та виклики” Мірослава Ольчака.

За його словами новий закон про “Соціальні послуги” відповідатиме європейським стандартам.

“Свої рекомендації щодо соціальних послуг ми адаптували під українські реалії та новий Закон «Про соціальні послуги», адже він повністю відповідає європейським стандартам. Процес налагодження соціальної допомоги довготривалий – за рік можна побудувати дорогу, але не систему послуг. Ми акцентували на важливості прогнозування попиту та потреби послуг, їхньої калькуляції, наявності матеріальних ресурсів – обладнання, програмного забезпечення та доступу до даних. Адже чим менше часу іде на обробку даних – тим більше часу є для безпосередньої роботи з населенням. Також попит на кваліфіковані кадри з соціальної сфери буде зростати”, – каже Мірослав Ольчак.

Наразі об’єднані територіальні громади повинні підготуватися до набуття чинності нового Закону “Про соціальні послуги”.

“Новий Закон «Про соціальні послуги» внесе зміни ще у 8 законах – до прикладу закріпить соціальну сферу за громадами, змінить підхід соціальної роботи з сім’ями та молоддю. Мінсоцполітики розробили 22 стандарти соціальних послуг і ще 6 мають бути опрацьованими, щоб зробити послугу більш прозорою. Частина допомоги надаватиметься по договорах, але ми передбачили і частину екстрених послуг, що надаватимуться впродовж доби. Закон також чітко окреслює 16 чинників, що можуть зумовити складні життєві обставини, тому соціальні працівники матимуть змогу працювати чітко по інструкціях”, – розповіла керівниця експертної групи формування соціальних послуг Директорату соціальних послуг та інтеграції Оксана Суліма.

Довідково: Проєкт “Соціальні послуги в громадах – досягнення та виклики” спільно з польськими партнерами проводився на центральному та місцевому рівнях впродовж двох років: експерти долучались до розробки підзаконних актів та провели заходи підвищення компетенцій фахівців і менеджерів соціальних послуг у 15 пілотних ОТГ Чернігівської області.
За даними 895 ОТГ, станом на 1 листопада:
– соціальні послуги надають 342 комунальних установ, утворених в ОТГ,
– 209 ОТГ ввели 554 посади фахівців із соціальної роботи (ФСР),
– 682 ОТГ уклали угоди з районними та міськими закладами, що надають соціальні послуги.

 Фото з вільних джерел