Кіровоградщина: у профтехосвіті планують запровадити систему дуального навчання
В Кіровоградській ОДА 30 березня відбулося перше в цьому році засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради.
Як повідомляє сайт ОДА, на початку засідання учасники переобрали головуючого Ради. За результатами голосування чинного очільника Ради Максима Баланенка, голову федерації профспілок області, змінив голова правління Організації роботодавців Кіровоградської області Павло Штутман.
Учасники засідання розглянули одне з актуальних для Кіровоградщини питань – перспективи підготовки кадрів інженерно-технічних і робітничих професій та забезпечення галузей економіки області необхідною кількістю кадрів.
Про ситуацію у системі профтехосвіти області та перспективи її удосконалення проінформував перший заступник голови ОДА Сергій Коваленко. Він повідомив, що минулого року професійно-технічні навчальні заклади були передані у комунальну власність області та міст обласного значення. – З цього року ми починаємо вибудовувати таку систему старшої професійної школи, яка відповідатиме потребам саме нашому регіону, – зауважив посадовець.
З огляду на це Коваленко закликав роботодавців, керівників територій, де знаходяться професійно-технічні заклади, і Центр зайнятості активізувати роботу по формуванню регіонального замовлення, що дозволить готувати працівників найбільш затребуваних професій на місцевому ринку праці.
– Нам не потрібні оператори комп’ютерного набору у тій кількості, в якій їх зараз випускають, водночас є потреба у будівельниках, електриках, зварювальниках, кравцях та інших кадрах, на які є попит від Центру зайнятості, – зазначив заступник.
Під час наради також розглянули питання, яке розглядалося в Міністерстві освіти, щодо запровадження дуальної системи в профтехосвіті, що дозволить значно ефективніше готувати кваліфікованих робітників для того чи іншого виробництва.
– Це дуже важливо, адже практичні знання учні профтехучилищ набуватимуть безпосередньо на базі місцевих підприємств, – підкреслив посадовець. – Система дозволяє готувати кадри під конкретне підприємство, оскільки його виробничі особливості можуть відрізнятись від базової підготовки.
Також учасники тристоронньої ради обговорили та внесли доповнення до Територіальної угоди між Кіровоградською обласною державною адміністрацією, обласним об’єднанням організацій роботодавців та Федерацією профспілок області на 2014-2017 роки.
